Consultora laboral en Buenos Aires
Quiénes somos en Tofuzeppelin Consultora Laboral
Somos un equipo de consultoría laboral con base en Buenos Aires. Explicamos el derecho del trabajo argentino en lenguaje claro y ordenamos contratos, coberturas de ART y desvinculaciones con los documentos a la vista.
Atendemos en español, en días hábiles. Somos consultores privados, no un organismo público.
Asesoría práctica, con papeles sobre la mesa
Ayudamos a responsables de pymes y a trabajadores a entender qué dicen sus contratos, sus recibos y sus altas, y qué camino conviene seguir. Cada entrega termina con un resumen escrito que podés compartir con tu contador o tu responsable interno.
No prometemos resultados judiciales ni actuamos como delegación del Ministerio de Trabajo. Nuestro trabajo es previo y ordenado: revisar, explicar y preparar decisiones.
Qué hacemos en concreto
Revisamos contratos, recibos y liquidaciones punto por punto
Miramos contratos, altas en AFIP, recibos de sueldo y liquidaciones finales para detectar errores de categoría, fecha de ingreso, jornada o rubros mal calculados. Te marcamos qué está bien, qué falta y qué conviene corregir antes de firmar o de pagar.
- Contratos y altas: comparamos lo escrito con la jornada real, la categoría del convenio y el alta registrada, para que no queden diferencias entre el papel y el trabajo efectivo.
- ART y prestaciones: orientamos sobre la denuncia por accidente o enfermedad profesional, los plazos de atención y el seguimiento de las prestaciones mientras dura la recuperación.
- Desvinculaciones: acompañamos la preparación con cálculo orientativo de rubros, revisión de textos de comunicación y lista de documentos a entregar para cerrar sin cabos sueltos.
Si tu caso es de comercio, gastronomía, talleres o servicios en CABA y Gran Buenos Aires, trabajamos con los convenios y las prácticas habituales de esos sectores.
Todo queda por escrito
Al cerrar te llevás observaciones, alternativas y referencias a la Ley de Contrato de Trabajo y al convenio aplicable. Ese texto te sirve para hablar con tu contador, tu abogado o tu equipo interno sin perder el hilo.
Ver guía de contratos
Cómo trabajamos
Un método simple, paso a paso
Empezamos por tu relato y tus papeles. Seguimos con preguntas puntuales. Cerramos con alternativas claras y referencias legales que podés verificar.
Contanos el caso en pocas líneas
Escribinos dos o tres párrafos: qué pasó, qué fecha límite tenés y qué documentos podés mostrar. Contratos, recibos, telegramas o constancias de AFIP y ART ayudan mucho, aunque estén incompletos.
Conversamos y hacemos preguntas puntuales
Fijamos una llamada o una reunión en Buenos Aires para precisar fechas, convenio colectivo, jornada y hechos. Preferimos preguntar antes de opinar: la actividad real y el lugar de trabajo cambian la lectura.
Recibís observaciones y alternativas
Te enviamos un resumen con lo observado, las opciones posibles y las referencias a la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744 y al convenio por actividad. Cuando la norma admite más de una lectura, te mostramos cada una con sus cuidados.
Derivamos a tiempo si hace falta abogado
Si el caso requiere patrocinio en juicio, pericia médica o presentación ante tribunales, te lo señalamos sin demora. No firmamos como apoderados ni reemplazamos a las comisiones médicas: decirlo a tiempo te ahorra costos.
Para quién es útil
Comercios, equipos chicos y trabajadores con dudas concretas
Dueños y encargados
Trabajamos con dueños de comercios, gastronomía, talleres y servicios en CABA y Gran Buenos Aires que contratan sus primeros empleados. También con administración y RRHH que necesitan una segunda revisión antes de sancionar, cambiar turnos o desvincular.
Trabajadores
Atendemos a quienes quieren entender un telegrama, una liquidación final o un alta mal registrada. Te ayudamos a ordenar fechas, montos y textos para que puedas conversar con tu empleador o tu contador con información completa.
Si tu tema es otro, como jubilaciones o impuestos generales, te lo decimos al inicio y no avanzamos. En asesoría laboral en Argentina, decir que no también es parte del servicio.
Base normativa
Lo que miramos en cada consulta
Usamos la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744, los convenios colectivos por actividad y la Ley de Riesgos del Trabajo N° 24.557 con sus normas complementarias. Contrastamos todo con recibos, libros y constancias reales.
Ley de Contrato de Trabajo y convenio aplicable
Partimos de la Ley N° 20.744 y del convenio de tu actividad para ubicar categoría, jornada, adicionales y antigüedad. Un contrato de comercio no se lee igual que uno de gastronomía o de construcción, por eso verificamos encuadre antes de calcular.
Riesgos del trabajo y constancias de ART
Revisamos denuncias, certificados de cobertura y constancias de atención para ordenar el seguimiento de un accidente o una enfermedad profesional. Te explicamos qué prestación corresponde en cada etapa y qué comprobante conviene guardar.
Pruebas antes que opiniones
No inventamos montos ni citamos fallos como garantía. Cada situación se analiza con sus pruebas: fechas de ingreso y egreso, recibos correlativos, libros y altas. Si falta un papel, te decimos cómo pedirlo y qué alternativa queda mientras tanto.
Un modelo descargable no sabe si tu actividad es comercio o construcción, ni qué jornada real cumple la persona. Nosotros preguntamos por lugar de trabajo en Argentina, horario efectivo y tareas antes de opinar, y ajustamos la recomendación al convenio y a la práctica de tu sector.
Mesa de revisión: cada caso se trabaja con sus documentos originales.
Límites claros
Qué sí hacemos y qué no hacemos
Somos consultores privados, no una delegación del Ministerio de Trabajo ni una ART. Decirlo al inicio ahorra tiempo y evita confusiones sobre lo que podés esperar.
- Sí revisamos textos, cálculos orientativos y estrategias de comunicación para sanciones y desvinculaciones, con respaldo en la norma vigente.
- No otorgamos patrocinio en juicios ni firmamos como apoderados ante tribunales. Eso corresponde a un abogado litigante.
- No hacemos pericias médicas sobre incapacidades. La evaluación de salud corresponde a comisiones médicas y profesionales de la salud.
Cómo preparamos las guías del sitio
Las guías de contratos, ART e indemnización resumen preguntas que recibimos en consultas de Buenos Aires y del interior. Las actualizamos con cambios normativos generales y con dudas que se repiten en el formulario. Están escritas para leer antes de la consulta y llegar con mejores preguntas: si algo no se entiende, citá el apartado en tu mensaje y lo aclaramos.
Cómo empezar
Contanos tu caso en dos o tres párrafos
Explicá qué pasó, qué fecha límite tenés y qué documentos podés mostrar. Te respondemos con una propuesta de llamada y los puntos a revisar. Si preferís leer antes, empezá por las preguntas frecuentes y volvé con tu caso.
Lunes a Viernes: 9:00–18:00 · Consultas en español · [email protected]